Klimaret skifteret og testamenter Kapitel 6 Organisationskultur – et

Kapitel 6 Organisationskultur – et signalement er en omskrevet og redigeret udgave af tidligere kapitel 5 med samme navn

of these rules which despite their varying sources are aimed at the same addresses: the courts and their users

du måske heller ikke kender

Hvorfor fortsætte ad den komplicerede vej

og bruger denne erfaring til sparring og støtte omkring projekter og programmer for private og offentlige organisationer

Klimaret skifteret og testamenter Kapitel 6 Organisationskultur – etKlimaret er et forholdsvist nyt juridisk forskningsomrde, som opstod p internationalt plan med Wienerkonventionen i 1985. Siden har disciplinen udviklet sig gennem en rkke globale, regionale og lokale reguleringer. I Danmark blev den frste klimalov vedtaget i 2014 uden juridisk bindende ml og midler. Parisaftalen i 2015 har fet stor indflydelse p national og regional klimaregulering. I 2020 blev lov om klima vedtaget med bindende reduktionskrav i